Вам знайоме слово "інтрапренерство" (intrapreneurship)? Це підприємницька діяльність всередині великої компанії. Зі свого боку керівництво надає такому працівнику фінансові, людські та матеріальні ресурси, необхідні для впровадження інновацій, а він своєю чергою бере на себе ініціативу у їх розробці та реалізації.

Наприклад, Google вже не перший рік заохочує своїх працівників приділяти 20% робочого часу побічним проєктам, не пов’язаним із повсякденною роботою. Інші компанії дають волю креативності на робочому місці, чітко вказуючи тип інновацій, яких прагнуть. Про це йдеться у статті The Conversation.

Однак креативність та запал внутрішнього підприємця можуть гасити невдачі на шляху до впровадження інновацій. Відтак експерти у сфері управління нині відстоюють новий кардинальний метод – "святкування невдач". Що це таке та як він працює, пояснюємо далі.

Щоб прочитати цей матеріал потрібно оформити підписку. Перейдіть до повної версії сторінки.
бізнескорпоративна культурапідприємництвоневдачі