Содержание:
  1. Лучшие условия
  2. Больший рост оплаты труда
  3. Другой подход к работе

Важное

Подписывайтесь на полезный легкий контент в Instagram

  • Уровень безработицы среди молодежи достиг 13%. Это самый низкий показатель с 1991 года.
  • В 2023 году зуммерам в США, Великобритании и Новой Зеландии повысили среднюю почасовую оплату труда на 10-15% (в зависимости от страны). Это больше, чем рост зарплаты у других возрастных групп.
  • Миллениалы выросли с мыслью, что работа – это привилегия. Но зуммеры считают это одним из основных прав, поэтому у них другие подходы. Они практикуют "тихое увольнение" и "минималистический понедельник", сверхурочной работе предпочитают личную жизнь и заботу о себе.

В странах Западного мира не менее 250 миллионов человек родились в период с 1997 по 2012 год. Около половины из них сейчас работают, уровень трудоустройства только растет.

Поколение так называемых зуммеров существенно отличается от своих предшественников – миллениалов (1981-1996 годы рождения), поколения X (1965-1980 годы) и бэби-бумеров (1946-1964 годы). Им часто приписывают тревожность и меньшую склонность к созданию отношений. В финансовом плане зуммеры чрезвычайно успешны.

Как это влияет на их отношение к работе и почему современный мир должен считаться с все более влиятельными зуммерами? LIGA.Life пересказывает самое интересное из статьи The Economist.

Лучшие условия

По данным Бюро переписи населения США и компании по поиску работы Glassdoor, в 2023 году количество зуммеров, работающих полный рабочий день, фактически сравнялось с количеством трудоустроенных бэби-бумеров. Учитывая, что карьера последних постепенно идет на убыль, в ближайшие годы ситуация может измениться в пользу поколения Z (другое название родившихся с 1997 по 2012 годы).

Среди наиболее трудоустроенных по количеству поколений в США все еще лидируют миллениалы и поколение X. Но финансово зуммеры чувствуют себя гораздо лучше.

Хотят меньше работать, но зарабатывают больше. Как зуммеры меняют рынок труда
Инфографика The Economist

"Многие миллениалы пришли на работу в то время, когда мир переживал глобальный финансовый кризис 2007-2009 годов, в результате которого молодые люди непропорционально пострадали. В 2012-2014 годах большая часть испанской молодежи, желавшей устроиться на работу, не могла ее найти. В Греции уровень безработицы среди молодежи был выше. Пока бросившие образование представители поколения Z сталкиваются с другими обстоятельствами", — говорится в статье.

По данным The Economist, в 2023 году средний уровень безработицы среди молодежи в странах Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) достиг самого низкого с 1991 года показателя в 13%. В Греции и Испании процент безработной молодежи снизился вдвое от своего пика в 2012-2014 годах.

Эта ситуация с трудоустройством молодежи отражается и в популярных песнях. Если в 2013 году Бритни Спирс в композиции Work Bitch давала слушателям четкое и бескомпромиссное послание: "Хотите чего-нибудь достичь – работайте"; то в 2022 году героиня песни Бейонсе хвастается, что только что уволилась с работы. А популярная среди американских зуммеров певица Оливия Родриго жалуется, что карьера парня "идет вверх".

Хотят меньше работать, но зарабатывают больше. Как зуммеры меняют рынок труда
Оливия Родриго на музыкальном фестивале в 2022 году (Фото: EPA)

Больший рост оплаты труда

Отличаются не только условия, при которых молодежь начинает свою карьеру, но и современный подход к оплате труда представителей разных поколений. Так, по данным The Economist, ОЭСР и Федерального резервного банка Атланты, в 2023 году ежегодный рост почасовой оплаты труда в США среди лиц от 16 до 24 лет достиг 13%. В то время как работникам в возрасте от 25 до 54 лет увеличили оплату всего на 6%.

Хотят меньше работать, но зарабатывают больше. Как зуммеры меняют рынок труда
Инфографика The Economist

В Великобритании средняя почасовая оплата труда среди людей 18-21 года выросла в 2023 году на 15% с огромным отрывом от других возрастов. В Новой Зеландии средняя почасовая оплата среди 20-24-летних работников выросла на 10%, в то время как средний показатель по всем возрастным группам составил 6%.

"Значительный рост заработной платы повышает доходы семей. (...) Миллениалы были несколько лучше (по уровню дохода. — Ред.), чем поколение X, когда они были такого же возраста. Типичный 25-летний представитель поколения Z имеет годовой семейный доход более $40 000, что на 50% превышает доход молодежи того же возраста в период бэби-бума, — отмечают в The Economist.

Журналисты ссылаются на статью Кевина Коринта из Американского института предпринимательства и Джеффа Ларимора из Федеральной резервной системы, в которой те оценивают доходы домохозяйств по поколениям после вычета налогов, государственных трансфертов и инфляции. Также в статье приводят статистику о доходах молодежи во Франции. В 2007 году средний чистый доход французов в возрасте 16-24 лет составил 87% общего среднего показателя. Сейчас он вырос до 92%.

Хотят меньше работать, но зарабатывают больше. Как зуммеры меняют рынок труда
Инфографика The Economist

"Некоторые из поколения Z протестуют, что, мол, более высокие доходы — это мираж, потому что они не учитывают резкого роста стоимости обучения и жилья. В конце концов, мировые цены на жилье действительно близки к историческому максимуму, а выпускники имеют больше долгов, чем раньше. Но на самом деле поколение Z справляется, потому что зарабатывает очень много", – отмечают в издании и добавляют: "В 2022 году американцы в возрасте до 25 лет потратили 43% своего дохода после уплаты налогов на жилье и образование, включая проценты за долг перед колледжем, что чуть ниже среднего показателя для лиц до 25 лет с 1989 по 2019 год".

Другой подход к работе

Что означает это богатство? Есть предположения, что миллениалы выросли, считая работу привилегией, и действуют соответственно: уважительно относятся к руководителям и стремятся угодить. Зуммеры выросли с верой в то, что работа — одно из основных прав, поэтому у них другие подходы к работе.

"В прошлом году зуммеры хвастались "тихим увольнением", при котором они прилагали к работе ровно столько усилий, чтобы их не уволили. Другие говорили о "минималистическом понедельнике". Архетип "девушки-босса", стремящейся избавиться от корпоративного контроля властных мужчин, привлекает женщин-миллениалов. Представительницы же поколения Z чаще обсуждают идею быть "девушками-улитками", которые воспринимают все медленно и предпочитают заботиться о себе", — говорится в статье.

Справка
"Тихое увольнение" предполагает отказ человека работать сверхурочно. При таком подходе работник не выходит за рамки должностных инструкций и выполняет работу на уровне, достаточном, чтобы его не уволили.

"Минималистичный понедельник" или "ленивый понедельник" – это подход к выполнению работы, при котором в понедельник работник планирует неделю и выполняет лишь несложные задачи.

Эти предположения подтверждают данные, отмечают The Economist. В 2022 году американцы от 15 до 24 лет тратили на рабочую деятельность на 25% меньше времени, чем их сверстники в 2007-м. Анализ МВФ относительно желаемого для людей количества рабочих часов показывает: недавно молодежь хотела работать больше, чем люди постарше. Теперь все наоборот – они хотят работать меньше.

Хотят меньше работать, но зарабатывают больше. Как зуммеры меняют рынок труда
Фото: Pexels

"Согласно анализу Жана Твенге из Государственного университета Сан-Диего, доля американских 12-классников в возрасте 17-18 лет, которые видят работу центральной частью жизни, резко упала", – добавляют в издании.

Другое последствие – зуммеры менее склонны становиться предпринимателями. По данным The Economist, только 1,1% человек старше 20 лет в ЕС ведут бизнес, в котором трудоустраивают еще кого-то. За последние годы эта доля уменьшилась. В конце 2000-х свыше 1% миллиардеров в мире, по оценкам Forbes, были миллениалами: Марк Цукерберг (Facebook, сейчас – Meta), Эван Шпигель (Snapchat) и другие. Сегодня же менее 0,5% в списке Forbes – зуммеры.

Поколение зуммеров создает меньше инноваций. По словам Рассела Функа из Университета Миннесоты, молодые люди реже представляют патенты, чем это было в прошлом. Та же ситуация в музыкальном бизнесе. В 2008 году 42% хитов в Billboard Hot 100 исполняли миллениалы, через 15 лет зуммерам принадлежали лишь 29% самых популярных песен.

"Тейлор Свифт, популярнейшая певица и автор песен, назвала свой самый известный альбом "1989" по году своего рождения. Мир все еще ждет, когда кто-то выпустит альбом "2004", — заключают в статье.