Дистанційка руйнується у разі тривалих відключень світла, а офіс знову став "пунктом стабільності" для багатьох компаній і працівників. Війна радикально змінює звички команд і логіку продуктивності. Те, що працювало у мирний час, під тиском небезпеки й постійної тривоги не витримує навантаження.

Разом з Мариною Заволокою, ех-HR-директоркою Q Partners (Biopharma, UDP), Kyiv School of Economics і lifecell Ukraine LIGA.net зібрала конкретні моделі, що вже працюють в умовах кризи. Пояснюємо, яку з них краще обрати зараз. Щоб прочитати цей матеріал потрібно оформити підписку LIGA PRO. Перейдіть до повної версії сторінки.

дистанційна роботавідключення світларобота в офісігібридний формат