Приємна людина – далеко не завжди професійна

Хорошим людям важче відмовляти. Ось чому компанія повинна чітко розмежувати сфери особистісного і ділового та в жодному разі не порівнювати роботу з родинним колом, аби не підпадати під чари посередніх працівників.

Позиція "ми всі одна сім’я" може стати для компанії згубною. Уявіть собі дружнього і чемного робітника, який, втім, постійно затримує здачу важливих проєктів, не витягує, потребує помічників та несвідомо підставляє інших своїми пропущеними дедлайнами.

Решта працівників можуть запросто піти, якщо їхні показники гальмуватиме людина, якій керівництво все ніяк не наважиться зізнатися: вона некомпетентна.

Розблокуйте щоб читати далі
Щоб прочитати цей матеріал потрібно оформити підписку
Вже передплатили?
порадироботодавецьNetflixвідпусткароботамотивація