5 ознак, що вас "тихо звільняють" з роботи, змушуючи піти

Коли вас повільно витискають із ролі, яку ви займаєте в компанії, — це може бути ознакою, що ваш розвиток там не підтримують. Якщо ви коли-небудь почувалися ніби ваш керівник не залишає вам вибору, окрім як взяти й звільнитися, можливо, це було "тихе звільнення", йдеться в статті HuffPost. 

Воно може тривати довго, навіть роками. Це коли вам на роботі не дають підвищення, не збільшують зарплату, дають завдання, які потребують меншої за вашу кваліфікації, або й навмисно перешкоджають вашому зростанню та розвитку. Через таке ставлення керівництва працівник стає безініціативним і просто виконує мінімум потрібної роботи. 

Часом таке витискання з компанії відбувається тому, що керівники мають улюбленців, і це – не ви, пояснює кар'єрний консультант із Гарвардського коледжу Горік Енджі. Часом це стається, коли керівник дає вам фідбек, щоб ви змінилися, не бачить бажаних результатів у бажані терміни і – здається.