Содержание:
  1. Почему это важно?
  2. Как работают "ярмарки возможностей"
  3. "Я поняла, что мне есть куда двигаться"
  4. "Я смогла выбрать работу, а не просто согласиться"
  5. Когда возможности становятся реальностью
  6. Где искать возможности

Переезд в новый город часто означает не только потерю дома, но и потерю ориентиров: контактов, понимания местного рынка труда, ощущения, что тебя здесь ждут. Для внутренне перемещенных лиц поиск работы нередко превращается в хаотичный процесс – без четкого плана и ответа на вопрос "куда идти дальше?".

Именно в таких условиях появляются форматы, которые собирают возможности в одном месте и дают людям шанс не просто услышать о вакансиях, а напрямую поговорить с работодателями, специалистами и теми, кто уже прошел путь адаптации.

Почему это важно?

Для ВПЛ проблема трудоустройства часто заключается не в отсутствии навыков, а в отсутствии доступа к информации и контактам. Люди не знают, какие предприятия работают в общине, кто готов нанимать, где можно переобучиться или получить поддержку для начала собственного дела.

Важным становится не только финансовая помощь, но и живой контакт – возможность задать вопрос, объяснить свой опыт, получить обратную связь и поддержку здесь и сейчас.

Именно такую роль играют "ярмарки возможностей" – как точка входа на рынок труда и в жизнь сообщества.

Как работают "ярмарки возможностей"

Чтобы помочь внутренне перемещенным лицам (ВПЛ) найти работу, пройти переподготовку или начать собственное дело, программа "Єднання заради дії", реализуемая международной организацией IREX in Ukraine совместно с украинским благотворительным фондом "Стабілізейшен Суппорт Сервісез" (Stabilization Support Services) при поддержке Государственного департамента США, провела серию "ярмарков возможностей" для ВПЛ – девять региональных мероприятий, объединивших 750 переселенцев, работодателей, релоцированный бизнес, центры занятости, общественные организации и органы местного самоуправления.

Формат построен таким образом, чтобы участники могли не только получить информацию, но и сразу же ею воспользоваться: пообщаться с работодателями, уточнить требования, понять, как адаптировать свой опыт к потребностям местного рынка.

"Я поняла, что мне есть куда двигаться"

Елена Стеценко – внутренне перемещенное лицо из Константиновки Донецкой области. Из-за активных боевых действий ей вместе с семьей – мужем, тремя детьми и бабушкой – пришлось переехать в Ровно.

По образованию Елена – технолог пищевой промышленности. Кулинария для нее была не просто работой, а многолетним увлечением и способом самореализации. Но после переезда она, как и многие другие ВПЛ, оказалась в ситуации неопределенности: новый город, незнакомый рынок труда, отсутствие контактов и понимания, где искать работу по специальности.

О "ярмарке возможностей" Елена узнала случайно и решила пойти, не имея четкого плана – скорее, в надежде найти хоть какую-то зацепку.

Во время мероприятия она узнала, что одна из местных пекарен ищет работника, умеющего работать с тестом. Команда организаторов помогла ей разобраться с требованиями работодателя, наладить коммуникацию и подготовиться к собеседованию.

Пекарня предложила Елене не только работу, но и обучение с возможностью профессионального роста.

Фотография Елены из личного архива.
Фотография Елены из личного архива

"Я давно не испытывала такого подъема. Казалось, после переезда придется начинать все с нуля, и я не знала, справлюсь ли. Но на ярмарке я поняла – мне есть куда двигаться. А когда меня пригласили на работу, я вновь поверила в то, что могу создать будущее для своих детей", – делится она.

Сегодня Елена работает по специальности, осваивает новые навыки и постепенно интегрируется в жизнь местного сообщества. Для ее семьи это означает финансовую стабильность, а для нее самой – возвращение к делу, которое является частью ее профессиональной идентичности.

"Я смогла выбрать работу, а не просто согласиться"

Анна Белоиваненко – внутренне перемещенное лицо из Луганской области. Настоящим призванием Анны всегда была работа с детьми. Поэтому на новом месте для нее было важно найти не просто любую работу, а ту, которая соответствовала бы ее опыту и внутренней мотивации. Однако без понимания местного рынка труда и четкой стратегии поиска это казалось сложной задачей.

О "ярмарке возможностей" для ВПЛ в Киевской области, состоявшемся в декабре 2025 года, Анна узнала как о месте, где можно не только узнать о вакансиях, но и получить практическую помощь. Именно это и стало для нее решающим фактором.

Во время мероприятия она прослушала презентации о возможностях трудоустройства, а затем обратилась за индивидуальной консультацией к представительнице платформы по поиску работы. Вместе они доработали ее резюме, адаптировали его к современным требованиям, разместили на профильных ресурсах и обсудили, как эффективно реагировать на вакансии.

"Для меня было важно не просто найти работу, а понять, как правильно себя презентовать и на что обращать внимание при выборе вакансии", – объясняет Анна.

Фотография Анны из личного архива.
Фотография Анны из личного архива

В результате она получила несколько предложений от работодателей и смогла выбрать то, которое соответствовало ее навыкам и ожиданиям. Сегодня Анна работает няней – профессия, которая для нее не случайна, а осознанный выбор.

"Посетив ярмарку, я получила столько предложений, что смогла выбрать именно ту работу, которая мне наиболее интересна, и устроиться по призванию", – делится она.

Для Анны участие в ярмарке стало не просто шагом к трудоустройству, а важным этапом адаптации: возвращением уверенности в себе, ощущением опоры и пониманием того, что в новом сообществе есть пространство для профессионального развития.

Когда возможности становятся реальностью

Истории Елены и Анны доказывают, что "ярмарки возможностей" работают не как разовые мероприятия, а как инструмент реальных изменений. Когда в одном месте собираются работодатели, специалисты и проводятся практические консультации, решения о трудоустройстве принимаются быстрее, а интеграция ВПЛ в жизнь общества происходит менее болезненно.

Прямой контакт с работодателями, сопровождение и поддержка часто становятся тем самым толчком, без которого человек долго не решался бы сделать первый шаг. Иногда для этого достаточно одного мероприятия – и одного шанса, который оказывается решающим.

Где искать возможности

Программы, стипендии и образовательные инициативы для ВПЛ можно найти:

Поиск возможностей – это уже действие.

Иногда все начинается с одного шага: поданной заявки, первого разговора, участия в тренинге – и ощущения, что путь вперед возможен.