На педагогів чекає новий формат оплати праці — Міносвіти
У 2024-2025 роках Міністерство освіти і науки України планує запустити новий формат оплати праці для педагогів. Про це на щорічній конференції "Серпнева" розповів очільник МОН Оксен Лісовий.
Підписуйтесь на корисний легкий контент в Instagram
За його словами, для пілотного запуску нового формату оплати праці відібрали близько 500 українських шкіл.
"В експерименті ми хочемо вийти з єдиної тарифної сітки. Ми хочемо, щоб базова частина оплати праці була близько 80%, а майже 20% — надбавки. І ще надбавки у вигляді регіональних доплат і премій від директора школи. Тобто робимо систему оплати праці зрозумілою, прозорою, прогнозованою, і найголовніше — ми прагнемо підвищити заробітну плату", — зазначив Оксен Лісовий.
Він пояснив, що під час війни говорити про підвищення заробітної плати практично неможливо. Але можна змінити систему та підходи й поступово готуватися до запровадження нового підходу і нових принципів.
Відповідно до даних Міносвіти, середня зарплата молодого педагога містить:
- посадовий оклад — 5699 грн (від грудня 2021 до грудня 2023 року);
- надбавку за вислугу років — 627 грн (10% для молодих вчителів);
- надбавку за престижність праці — 1254 грн;
- винагороду за сумлінну працю — 522 грн;
- допомогу на оздоровлення у разі надання щорічної відпустки — 522 грн;
- інші надбавки, наприклад: класне керівництво, перевірку зошитів тощо — 1379 грн.
Середня зарплата молодого вчителя без стажу роботи становить 10 574 грн.
Вчитель вищої категорії в Україні має посадовий оклад 7001 грн. Середня заробітна плата разом з доплатами та надбавками від грудня 2021 року до грудня 2023 року у педагога вищої категорії становить 13 759 грн.
