На педагогів чекає новий формат оплати праці — Міносвіти
У 2024-2025 роках Міністерство освіти і науки України планує запустити новий формат оплати праці для педагогів. Про це на щорічній конференції "Серпнева" розповів очільник МОН Оксен Лісовий.
За його словами, для пілотного запуску нового формату оплати праці відібрали близько 500 українських шкіл.
"В експерименті ми хочемо вийти з єдиної тарифної сітки. Ми хочемо, щоб базова частина оплати праці була близько 80%, а майже 20% — надбавки. І ще надбавки у вигляді регіональних доплат і премій від директора школи. Тобто робимо систему оплати праці зрозумілою, прозорою, прогнозованою, і найголовніше — ми прагнемо підвищити заробітну плату", — зазначив Оксен Лісовий.
Він пояснив, що під час війни говорити про підвищення заробітної плати практично неможливо. Але можна змінити систему та підходи й поступово готуватися до запровадження нового підходу і нових принципів.
Відповідно до даних Міносвіти, середня зарплата молодого педагога містить:
- посадовий оклад — 5699 грн (від грудня 2021 до грудня 2023 року);
- надбавку за вислугу років — 627 грн (10% для молодих вчителів);
- надбавку за престижність праці — 1254 грн;
- винагороду за сумлінну працю — 522 грн;
- допомогу на оздоровлення у разі надання щорічної відпустки — 522 грн;
- інші надбавки, наприклад: класне керівництво, перевірку зошитів тощо — 1379 грн.
Середня зарплата молодого вчителя без стажу роботи становить 10 574 грн.
Вчитель вищої категорії в Україні має посадовий оклад 7001 грн. Середня заробітна плата разом з доплатами та надбавками від грудня 2021 року до грудня 2023 року у педагога вищої категорії становить 13 759 грн.
