У 2017 році українські ЗМІ активно обговорювали звільнення виховательки дитсадка Віти Черешньовської. Причиною стало фото в купальнику на особистій сторінці в соцмережах. Завідувачка назвала це "аморальною поведінкою", чим і обґрунтувала своє рішення. Лише після 6 років Віті вдалося довести в суді, що її звільнення є безпідставним. У 2023 році її поновили на посаді. 

Але у подібних історіях є інша сторона – інколи працівників асоціюють з імʼям компанії. Відтак пости в соцмережах можуть призвести до суспільного резонансу. 

Наприклад, у 2021 році Fozzy Group повідомили про звільнення маркетинг-директора одного зі стартапів Слави Баранського. Працівник запостив у соцмережах історії з концерту російського репера Басти, підписавши їх: "Красава Баста! Сільську тупість переможе тільки місто, яке кладе б… (ігнорує. – Ред.) на цінності села" та "Чому більшість пострадянських країн нормально розвиваються. А Україні дісталися лише "гідність" та "європейські цінності".

Щоб прочитати цей матеріал потрібно оформити підписку. Перейдіть до повної версії сторінки.
соцмережіроботаісторіїспівробітникинайомкар'єра