Від вантажника Нової пошти до CEO: Євген Тафійчук розповів секрет кар’єрного зростання

СЕО Нової пошти Євген Тафійчук, який працює в компанії вже 12 років, у своєму першому інтерв’ю для LIGA.net розповів про секрети кар’єрного зростання та про те, як він доріс від вантажника до найвищого керівника.

Чоловік ділиться, що його ключовим принципом є особиста відповідальність – замість пошуку винних він аналізує власні рішення та дії. У кар’єрі важливими є не лише успіхи та помилки, а й висновки, зроблені з цих помилок.

Зокрема зазначає, що у складних ситуаціях намагається оцінювати власні дії – визначати, що можна було зробити краще, яких знань чи досвіду бракувало, а також де він недооцінив ризики або недостатньо проконтролював процес. Такий підхід, за його словами, допомагав йому системно розвиватися як менеджеру.

Тафійчук каже, що не прагнув конкретної посади, а зосереджувався на досягненні найкращих результатів у напрямі, за який відповідав. Для операційного підрозділу це означало високу якість сервісу та мінімальну кількість скарг. Його головним фокусом був результат, а не кар’єрне звання. Окремо він підкреслює значення управлінської сміливості – готовності ухвалювати складні рішення з усвідомленням відповідальності за їхні наслідки.