Розбір
Чи варто змінювати роботу кожні 2-3 роки: переваги та ризики кар’єрних стрибків
LIGA.net з’ясувала, коли зміна роботи – найкраще рішення, а коли варто зачекати

Робота, яка колись приносила драйв, із часом може перетворитися на рутину. Завдання повторюються, зарплата стоїть на місці, з'являються думки: "Можливо, вже час рухатися далі". Нині зміна роботи вже не є ознакою ненадійності – це нова норма ринку. Але чи справді кар’єрні стрибки допомагають розвиватися й заробляти більше?
Про це LIGA.net розпитала карʼєрну консультантку та HR-спеціалістку Валерію Закорко. Розповідаємо:
- що дає часта зміна роботи?
- які є переваги та ризики такого рішення для вашої кар’єри?
- як такі кроки впливають на дохід, імідж та внутрішній баланс?
- і на що нині звертають увагу рекрутери?
Щоб прочитати цей матеріал, підпишіться на LIGA PRO Вже маєте LIGA PRO? Авторизуйтесь
Щоб прочитати цей матеріал, підпишіться на LIGA PRO
Вже маєте LIGA PRO? Авторизуйтесь
Коментарі (0)