Строительство и архитектура изначально воспринимались мужскими делами. Для многих женщина на руководящей должности в этой сфере – нонсенс. Как вообще женщина может конкурировать с мужчинами, работающими в компаниях с многолетним опытом на рынке?

Есть две распространенные социальные стигмы, с которыми борются уже не первое десятилетие. Первая – женщины не могут занимать руководящие должности. Ведь возникает дискуссия: что они понимают в руководстве? Вторая – женщины не могут работать на работе, первоначально предназначенной для мужчин.

Конечно, общество меняет отношение к подобным вещам. Согласно отчету ООН, в 2021 году количество женщин на руководящих должностях в Украине максимально достигало 40%. И это при среднем показателе в 29% по всей Европе. К тому же, по данным института социологии НАНУ, 70% украинцев считают, что женщины могут занимать руководящие должности.

Разблокируйте чтобы читать дальше
Чтобы прочитать этот текст, пожалуйста, оформите подписку
Уже подписались?

Хотите стать колумнистом LIGA.net - пишите нам на почту. Но сначала, пожалуйста, ознакомьтесь с нашими требованиями к колонкам.

Статьи, публикуемые в разделе "Мнения", отражают точку зрения автора и могут не совпадать с позицией редакции LIGA.net
гендерные стереотипыгендерное равенствовосстановление украины