Представники покоління Z поступово завойовують ринок праці та навіть створюють власні компанії. Їхні підходи до життя та роботи відрізняються від інших поколінь. Приміром, зумери більш технологічно орієнтовані та фінансово успішні, частіше намагаються дотримуватися балансу між життям і роботою та приділяють більше уваги психологічному стану.

А як вони керують бізнесом? Як організовують робочі процеси, підбирають людей у команду та поєднують управління компанією з особистим життям? LIGA.Life поспілкувалася з чотирма українськими підприємцями-зумерами і дізналася їхній досвід.

Довідка
Наразі немає чіткої загальновизнаної періодизації. Більшість дослідників визначають початок покоління Z у проміжку з середини 1990-х до початку 2000-х років. У цьому матеріалі ми послуговуємося періодизацією Pew Research Center і визначаємо зумерами тих, хто народився у 1997-2012 роках.

Як зумери створюють бізнес?

Роману Гурбанову 26 років. Улітку 2021-го разом з Іллею Почкуном він заснував креативну агенцію Taktika. До цього хлопці працювали в Banda Agency.

Розблокуйте щоб читати далі
Щоб прочитати цей матеріал потрібно оформити підписку
Вже передплатили?
бізнеспідприємціпокоління zзумери