Як війна трансформувала бізнес-лідерів: скіли, що сьогодні є вирішальними для керівників

З початком повномасштабного вторгнення український бізнес опинився в нових, несподіваних умовах. Це не лише про те, як організувати робочі процеси, але й про вибір людей, забезпечення їх безпеки та, що важливо, – про психологічний клімат у командах. Лідерам довелося швидко адаптуватися і враховувати ці зміни, аби продовжувати вести свої підприємства в умовах невизначеності.

Про те, якими повинні бути сучасні якості українського лідера і яка культура відповідальності стала актуальною в ці часи, LIGA.net дізналася в експерта з психології підприємництва, науковця, бізнесмена та інвестора Костянтина Круглова.

– На мій погляд, лідер має бачити реальність і намагатися вийти з-під тиску власних стереотипів та соціальних настанов. Лідер сьогодні особисто відповідає за здоров’я та життя власного бізнесу, зокрема за людей, які до нього дотичні та залежать від стану справ цього бізнесу, – каже експерт.