Українські жінки покращили свій work-life balance навіть в умовах стресу. Дослідження

Соціологічна компанія Gradus Research та проєкт Biasless вдруге провели дослідження добробуту українських жінок.

Підписуйтесь на корисний легкий контент в Instagram

45% респонденток зазначили, що все більше турбуються про власне здоровʼя, попри високий рівень стресу в умовах повномасштабної війни. Для порівняння: у 2023 році цей показник був менший – 37%.

Окрім того, збільшилася кількість жінок, які все більше часу приділяють собі, порівнюючи з минулим роком (18% проти 13%). Хоча водночас в їхньому житті зростає навантаження:

• в догляді за близькими (33% зараз, 30% – у 2023 році);
• на роботі (24% проти 14%);
• у додатковій зайнятості/підробітку (21% проти 14%).

За словами соціологів, це свідчить про те, що жінки стали грамотніше розподіляти власні ресурси та пріоритизувати турботу про себе. Це підтверджує той факт, що все більше жінок покращують свій work-life balance. 

Половина респонденток відповіли, що відчувають в собі здатність "відключатися від роботи" після закінчення трудового дня і нині задоволені балансом, який встановили між роботою й особистим життям. Натомість у 2023 році позитивних відповідей було лише 39%. 

Gradus Research також опитали українок про їхню професійну реалізацію. Вони відповіли, що для цього їм бракує:

• миру (53%);
• економічної стабільності (38%);
• впевненості в собі (29%);
• сміливості й рішучості (28%);
• знань (18%);
• мережі контактів і зв’язків (15%);
• є гендерні упередження (4%).

З іншого боку, понад половина респонденток (60%) стикаються з ситуаціями неналежного ставлення на роботі —  наприклад, зі знеціненням їхньої думки та внеску в спільну справу.

Загалом 46% опитаних жінок активно прагнуть до кар’єрного зростання та лідерських ролей в управлінні проєктами. А 70% впевнені, що жінки в ЗСУ демонструють: місце жінки там, де вона сама хоче.